Moyens pédagogiques : Formateurs en prévention des risques professionnels.
Cette formation doit être réalisée par un formateur d’un organisme habilité par l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS).
Supports d’animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo-projection.
Livret de l’INRS  avec macaron, Carte SST en cas de réussite aux évaluations, remis à chaque stagiaire à la fin de la formation.
Installations sur site client : salle de cours spacieuse, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable.

Méthode pédagogique :Les enseignements pratiques et les mises en situations d’évaluation des stagiaires représentent 60% du temps de formation

Type d’action : Formation à la sécurité dépendant de l’article L4141-4 du code du travail. Formation en présence physique uniquement (pas de FOAD) Formation en intra-entreprise ou en centre de formation spécialisé

Installations en centre de formation : salle de cours spacieuse, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable
 Moyens techniques : Nos formateurs sont équipés de Support de cours, vidéo projecteur,  Plan d’intervention SST et pictogrammes, Défibrillateur, maquillage, matériels pédagogique divers, matériel divers pour la réalisation des simulations et Mannequins de réanimation cardio pulmonaire : – nourrisson – enfant – adulte

 Moyens d’évaluation :  Nous utilisons deux types d’évaluations au cours de la formation :
– Evaluation Formative (qui consiste à vérifier si les participants ont atteint les objectifs intermédiaires et spécifiques de la formation)
– Evaluation Certificative selon les critères de l’INRS. Ces critères sont définis dans la grille de certification SST individuelle des participants.

Formacode : 42829 – Sauvetage secourisme du travail – NSF : 344 – Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (y compris hygiène et sécurité)

Formation certifiante correspondant au Répertoire Spécifique sous la référence RS 715 

Prévention : Accident : Articles L4121-1 et L4121-2, R4141-17 à R4141-20 du code du travail. Secours : Articles L4121-3, R4224-14 à R4224-16 du code du travail. Formation à la sécurité : Articles L4141-2, R4141-3 et R4141-13 du code du travail.  SST : Document de référence INRS

Durée : 14 heures (2 jours)

Périodicité :  La validité de ce certificat est de 2 ans (date à date). Pour maintenir sa certification à jour, le SST devra effectuer la formation « MAC SST » avant la date de fin (indiqué sur la carte SST).

Nombre de participants par groupe : de 4 à 10 personnes maximum

Moyens d’encadrement : Organisme de formation déclaré à la DIRECCTE et habilité SST par l’INRS sous le numéro 1502020/2021/SST/01/O/12 disposant d’un Service Relations Clients, Administratif, et d’une équipe de formateurs également certifiés par l’INRS.

Programme détaillé de la formation

1/ Intervenir face à une situation d’accident du travail :
Les Accidents du travail, schéma ; code Pénal, code civil et Code du Travail
Les accidents du travail, maladies professionnelles liés à l’activité de l’entreprise
Principes de prévention des risques professionnels
Connaître son rôle dans et en dehors de l’entreprise (la place du SST et ses limites de la responsabilité)
2 / Réaliser une protection adaptée et prévenir
Identifier les risques, reconnaître les signaux d’alertes, et distinguer les différentes situations dangereuses, évènements déclencheurs
Connaître les consignes de sécurité et les types d’actions possibles permettant la suppression ou l’isolement du/des dangers et / ou soustraire la victime au danger sans s’exposer soi-même
Connaître et savoir utiliser le matériel et moyens adaptés
Connaître les personnes habilitées à mettre en oeuvre ces moyens ou matériels lié au secteur d’activité de l’entreprise
Connaître des différentes techniques de dégagement d’urgence
3/ Examiner la (les) victime (s) avant /et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
Examiner la victime avant la mise en oeuvre d’une action
Connaître les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
Empêcher l’aggravation de l’état de la victime
Connaître l’ordre de priorité des résultats à atteindre
4/ Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours
L’importance et la capacité d’élaborer un message d’alerte et son contenu
Connaître les consignes en cas d’accidents propres à l’entreprise et l’emplacement des moyens adaptés
Sensibiliser le SST de l’importance de connaître les personnes avec qui il travaille dans l’éventualité de choisir un témoin pour faire alerter
5/ Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée (s)
Effectuer l’action appropriée à l’état de la victime
Apprentissage et acquisition de la succession des gestes :
Victime consciente (saignement, étouffement, malaise, brûlure, traumatisme, plaies..)
Victime inconsciente (qui respire)
Victime inconsciente (qui ne respire pas : réanimation cardio-pulmonaires, utilisation d’un défibrillateur automatisé externe)
Risques spécifiques liés à l’activité de l’entreprise
Au cours de la formation de Sauveteur Secouriste du Travail Initial, des mises en situations réelles seront organisées afin d’évaluer les participants avec la « grille de certification des compétences du SST » pour permettre la certification de chacun des participants.

Taux de réussite : 100 %

La formation est-elle en adéquation avec vos attentes et vos besoins ? 99 %

Résultats mis à jour le 25 juin 2024.